Xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Hồn Việt đồng hành cùng với các tổ chức doanh nghiệp xây dựng đội ngũ nhân sự bền vững bằng việc đẩy mạnh hoạt động phát triển phần hồn của con người. Tiềm kiếm và khai phá những “tài nguyên” mới của doanh nghiệp; góp phần tạo ra thặng dư to lớn cho doanh nghiệp và xã hội.

XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP

VĂN HÓA DOANH NGHIỆP (VHDN) LÀ GÌ?

– VHDN là những ĐẶC TRƯNG để PHÂN BIỆT doanh nghiệp NÀY với doanh nghiệp KHÁC

– VHDN là những chuẩn mực hành vi & hệ thống giá trị mà con người trong doanh nghiệp đó phải tuân theo hoặc bị chi phối

VHDN chính là “PHẦN HỒN” – là “NỘI LỰC” của doanh nghiệp

 

VAI TRÒ & LỢI ÍCH CỦA VHDN?

– VHDN là công cụ và là một phần quan trọng không thể thiếu trong quản trị doanh nghiệp

– Quản trị bằng văn hóa chính là nghệ thuật của người lãnh đạo, quy tụ những con người TIN và THEO một cách TỰ NGUYỆN

– VHDN mạnh tạo ra niềm TỰ HÀO cho nhân viên khi THUỘC VỀ, là chất keo kết dính những con người có cùng sứ mệnh tạo thành đội ngũ vững mạnh

 

DOANH NGHIỆP NÀO CẦN CỦNG CỐ & XÂY DỰNG VHDN?

– Doanh nghiệp sở hữu nguồn “tài nguyên tinh thần” giá trị và tiềm lực nội tại to lớn, dấu hiệu nhận biết như sau:

  • Nơi quy tụ nhân tài đầu ngành (nhân sự giỏi)
  • Sản phẩm (bản chất nghề) tạo ra giá trị lớn cho xã hội
  • Bề dày lịch sử và giai thoại quá trình hình thành
  • Tự do về tài chính

– Doanh nghiệp có mong muốn hoạt động lâu dài (tính bền vững) và là thương hiệu dẫn đầu (số 1) trong lĩnh vực hoạt động

 

TẠI SAO CHỌN HỒN VIỆT?

– Về phương pháp: Áp dụng mô hình can thiệp hệ thống (Mỹ)

  • Tác động đến mọi khía cạnh trong tâm lý cá nhân -nguồn gốc của mọi động lực
  • Tác động đồng bộ đa phương diện đến cấu trúc văn hóa tổ chức (đặc biệt là tầng 3

– Bộ công cụ khoa học

  • Bộ công cụ chuẩn- sàng lọc
  • Bộ công cụ chuẩn- chuyên sâu
  • Nghiên cứu & phát triển bộ công cụ theo thực tế chuyên biệt

– Đội ngũ chuyên gia/ Nguồn lực thực hiện

  • Tiến sĩ tâm lý Hoàng Minh Tố Nga
  • MBA Nguyễn Bá Thọ
  • CPA Nguyễn Công Hiệp
  • Chuyên gia chiến lược Nguyễn Công Vinh

– Kinh nghiệm/ Uy tín thương hiệu

  • 10 năm kinh nghiệm làm việc với hơn 500 doanh nghiệp lớn nhỏ
  • Cam kết tính khoa học trong dịch vụ
  • Sở hữu PAIC – trung tâm chẩn đoán tâm lý đầu tiên tại Việt Nam

 

CÁC DỰ ÁN TIÊU BIỂU ĐÃ TỪNG THỰC HIỆN

BẢO HIỂM TINH THẦN

Giải pháp bình ổn tâm lý nhân sự – thực hiện cho gần 500 nhân sự tại các công ty: thương xá TAX, CMC, BKC, HNP, New Toyo, …

“Thang nhận diện các vấn đề tâm lý cá nhân và gia đình” Test tâm lý đầu tiên được phát triển dành riêng cho người Việt. Các công ty đã tham gia: Kizuna, SCG, Từ Dũ, Prudential, …

ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ

  • Thực hiện dự án:
    “ ESS-2012 & ESS-2013”
    Công Ty CP Thực phẩm Quốc tế (Interfood) thuộc Tập đoàn Kirin (Cty số 1 tại Nhật về ngành giải khát)
  • Thực hiện dự án:
    “ Hệ thống chuẩn mực hành vi”
    Tập đoàn Long Hậu
  • Thực hiện dự án:
    “Nhận diện tố chất lãnh đạo”
    Tập đoàn Trung Nguyên

Huấn luyện – đào tạo về Văn Hóa Doanh Nghiệp, Văn Hóa Bệnh Viện cho các công ty, tổ chức: Thái Tuấn, Phan Khang, Sacombank, Đông Á,SASCO, Bệnh VIện Phú Thọ, Bệnh Viện Đại Học Y Dược TP.HCM, …
Và nhiều công ty khác với nhiều dự án khác, …