Chuyên gia Tâm lý

  • 04 Jun 2019

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CƠ BẢN:
1. Chẩn đoán và can thiệp tâm lý (trị liệu cá nhân và trị liệu nhóm)
- Thực hiện chẩn đoán, can thiệp tâm lý cho khách hàng (gia đình và cá nhân), cũng như lập kế hoạch điều trị và can thiệp dưới sự giám sát của giám đốc chuyên môn.

2. Các công việc liên quan đến các phòng ban khác trong công ty theo chỉ đạo của Giám Đốc Chuyên Môn
- Hỗ trợ/phối hợp cùng các phòng ban khác trong công ty trong các sự kiện và nhiệm vụ cần ý kiến chuyên môn (hoạt động/ nội dung hội thảo, tâm lý/ xu hướng khách hàng…)
- Tham gia/điều phối các buổi giám sát chuyên môn và huấn luyện chuyên môn
- Tư vấn kết quả test HPC cho khách hàng.
- Điều phối các phiên trị liệu nhóm/ nhóm hỗ trợ
- Thực hiện giám sát đồng đẳng và hướng dẫn thực tập sinh
- Hỗ trợ tư vấn trong hội thảo, hội nghị chăm sóc khách hàng

YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp Thạc sỹ Tâm lý học - chuyên ngành trị liệu
- Anh ngữ IELTS 6.0 - 7.0
- Ứng dụng CNTT cơ bản (thành thạo word, excel, powerpoint) và các công cụ lưu trữ trực tuyến
- Tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực thực hành lâm sàng.
- Kỹ năng quan sát, lắng nghe, ghi nhận và đặt câu hỏi
- Kỹ năng quản lý thời gian
- Không phán xét, không kết luận và tinh thần sẵn sàng làm việc với nhiều kiểu người khác nhau
- Khả năng kiên nhẫn, khoan dung, và nhạy cảm
- Khả năng quan sát, đón nhận về thái độ và phản ứng của chính bản thân
- Khả năng thấu cảm với những khó khăn của Thân chủ
- Khả năng chăm sóc bản thân về mặt tinh thần và thể chất
- Khả năng chịu được áp lực từ công việc

HỒ SƠ YÊU CẦU:
1. Gửi email về: hr@honviet.com.vn (Tiêu đề email: Họ tên + vị trí ứng tuyển)
2. Hoặc gửi hồ sơ về địa chỉ: 806A Âu Cơ, P. 14, Q. Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh. Công ty Cổ phần Ứng dụng Khoa học Tâm lý Hồn Việt.

Bản tin khác

Bạn - mảnh ghép trọn vẹn
bức tranh của chúng tôi.


04

Jun, 2019

Trưởng phòng Hành Chính Nhân Sự

Bảo đảm chất lượng và số lượng nguồn nhân lực cho công ty thông qua việc thực hiện các chính sách tuyển dụng - quản lý nhân sự phù hợp và hiệu quả; đảm bảo các công việc hành chính nhân sự, tính lương, thủ thục bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động, quản lý hồ sơ nhân viên; đảm bảo cung cấp các nguồn lực cơ sở vật chất phục vụ tốt nhất cho hoạt động kinh doanh của công ty.